Lorsque vous avez un besoin qui intervient dans votre entreprise, contactez-nous directement comme expliqué ci-dessous.
Lors de votre appel, expliquez-nous en détail ce que vous recherchez :
- Poste recherché
- Profil
- Compétences
- Taux horaire
- Date de prise de poste
- Durée du contrat
- Motif de recours
Après cet échange, nous nous chargeons de vous trouver le profil idéal selon votre besoin grâce à notre réseau en interne mais aussi sur toutes nos plateformes de recherches et de nos réseaux sociaux. Puis, dès lors que le candidat a été trouvé, nous vous le transférons par mail.
Si ce profil vous intéresse, libre à vous de vouloir le rencontrer au sein de votre entreprise.
Nous nous occupons de valider avec, vous et le candidat, la date et l’heure du rendez-vous.
A la suite de cet entretien, ou si le profil vous intéresse sans même le rencontrer, nous recontactons le candidat pour valider avec lui les éléments du contrat, et nous pouvons alors l’établir.
Dans le cas ou vous n’êtes pas client chez nous, nous vous ferons une proposition commerciale avec le détail des éléments de tarifs et de conditions.
Dès lors que cette proposition est signée, nous vous établissons le contrat et nous vous l’envoyons via un coffre-fort numérique « COFFREO ».
Vous allez retrouver, dans ce coffre-fort, vos contrats ainsi que les factures, mais vous allez pouvoir aussi saisir les relevés d’heures de vos intérimaires.
Pour finir, nous nous occupons d’envoyer le contrat au candidat, de l’équiper avec les EPI si nécessaire, de l’informer sur les horaires et le lieu de mission.
